Wir orientieren uns an dem emanzipatorischen Gedankengut der humanistischen Psychologie, insbesondere der klientenzentrierten Gesprächstherapie nach Carl Rogers, wie sie von Marshall Rosenberg mit der Gewaltfreien Kommunikation weiterentwickelt wurde. Mit unseren hohen Ausbildungsstandards erfüllen wir die Qualitätsanforderungen des Bundesverbandes für Mediation BM sowie die der Verordnung nach dem Mediationsausbildungsgesetz.

Christoph Hatlapa (Leiter des Schulungszentrums) 

"Willst du Recht haben oder glücklich sein?" ist hier die Frage. Unsere Ausbildungen rund um die Mediation tragen dazu bei, dass Menschen Streitfälle und Interessengegensätze so angehen, dass Konflikte als Chance erkannt werden und alle Beteiligten Lösungen finden, die ihre Lebenskräfte zum Blühen bringen. 

Auf die starken Gefühle und die dahinterstehenden Bedürfnisse einzugehen ist die wichtigste Kompetenz von MediatorInnen in der personenzentrierten Mediation, so wie wir sie anbieten. Sie stimuliert auf natürliche Weise Kooperation und öffnet die Türen für win-win-win Lösungen. Daher ist emotionale Kompetenz eines unserer wichtigsten Lehrziele.

Unser Ansatz wurde von Bush und Folger als der Transformative      Ansatz in der Mediation beschrieben. Er kann als Grundlage aller Anwendungsgebiete der Mediation angesehen werden: Familie, Arbeitswelt, Schule, Gesundheitswesen, Gemeinwesen, zwischen Generationen, im Bauwesen und vielem mehr.